Economía & Dinero

A Ley eliminación a tope en postnatal parental

Miriam Leiva P. 06/01/2016

Costo de la medida será de $5.900 millones anuales.

Por 31 votos a favor y 3 abstenciones, el Senado aprobó el proyecto que perfecciona el permiso postnatal parental para los funcionarios del sector público, quedando en condiciones de convertirse en Ley en los próximos días.  Esta iniciativa, que ingresó a principios de noviembre, forma parte de un compromiso del Gobierno con los funcionarios públicos para eliminar el tope de subsidio de 67,4 UF (alrededor de $1,7 millones), con el objetivo de que los padres que opten por esta licencia perciban la totalidad de su salario en este período que se prolonga hasta por 18 semanas. Cabe señalar que los empleados del Poder Judicial interpusieron un reclamo ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos por la discriminación que significó la ley que extendió el permiso por nacimiento de un hijo. Durante el permiso postnatal parental se mantendrá el total de las remuneraciones y aquellos que a la fecha de la publicación de la Ley se encuentren con este permiso comenzarán a percibir la remuneración total. El costo fiscal de estas medidas es de $5.900 millones anuales, según el informe financiero.

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